Orbán Viktor július 1-jétől bruttó 9,8%-os fizetésemelést rendelt el a miniszterek és államtitkárok számára. Ez az emelés jelentősen meghaladja a 2024-es 3,7%-os inflációs rátát, és teljesen egységes volt – nem differenciálták a bérek mértékét az egyéni teljesítmény alapján. A minisztereik fizetése így bruttó 3,88 millió forintra emelkedett, ami 350 ezer forintos növekmény a korábbi 3,53 millióhoz képest.
Az államtitkárok bére pedig 2,91 millió forintra nőtt, ami 250 ezer forintos emelést jelent
Ez az emelés az Országgyűlés által megengedett kereteken belül történt, azaz a KSH előző évi bruttó átlagbére (646 800 Ft) alapján számolták ki a kormánytagok javadalmazását

Két kivétel a szabály alól: Nagy Márton és Lantos Csaba
Két tárcavezető, Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter és Lantos Csaba energiaügyi miniszter nem kapott emelést, mert ők korábban már egy 27%-os korábbi béremelést kaptak. Jelenleg mindketten havi bruttó 6,36 millió forintot visznek haza, amely még így is több mint 60%-kal haladja meg a többi miniszteri jövedelmet

Orbán Viktor és a kiemelt kormányfői juttatás
A kormányfő fizetése is automatikusan megemelkedett: júliustól bruttó 5,24 millió forintra nőtt, ami az előző évi átlagbér 8,1-szerese alapján van megállapítva. Emellett országgyűlési képviselőként további havi bruttó 2 millió forint jövedelemmel számolhat

A kimondott számok mögött
Miniszterek: bruttó 3,88 M Ft (emelkedés: +350 ezer Ft)
Államtitkárok: bruttó 2,91 M Ft (+250 ezer Ft)
Orbán Viktor: bruttó 5,24 M Ft + képviselői miskolc
Kivételesen kiemelt: Nagy Márton, Lantos Csaba – bruttó 6,36 M Ft változatlanul

Elemzések és kritikák
A döntés komoly híreket generált a sajtóban:
A HVG és a Telex is rámutatott arra, hogy az emelés egységes, nem differenciált, és jócskán túlszárnyalja az infláció mértékét

Egyes álláspontok szerint e fizetések lényegesen meghaladják a hazai mediánbéreket, amelyek bruttó 520 ezer forint körül mozognak, így a többmilliós juttatások széles körben vitát váltottak ki.
Több hírportál is részletesen elemezte az okokat, a bennragadt politikai mechanizmusokat, és azt, hogy miért maradtak ki az emelésből éppen a két kiemelt miniszter

Társadalmi és politikai háttere
Jogalkotói keretek: A kormányfőt jogszabály felhatalmazza, hogy minden év július elsejétől a KSH átlagbérrel számoljon, így esélyé van éveken át egységes alapelv mentén nyilvános béremelést végrehajtani
Infláció versus jövedelmek: A béremelés mértéke trendben is magasabb az inflációénál – múlt év júliusában 14%-os emelést kapott a kabinet, míg idén a 9,8% már mérsékeltebb növekedés
Egyenlő elbánás: Orbán a béremelést egységesen, differenciálás nélkül vezette be, függetlenül a miniszterek teljesítményétől – ezt is szóvá tették a közéleti kommentárok
Választási kontextus: A jövő évi választás közeledtével különös figyelmet kap a kérdés, hogyan viszonyul a kormány a saját magas jövedelmeihez a társadalmi bérekhez képest.
Orbán Viktor júliustól jelentősen megemelte a miniszterek és államtitkárok fizetését (9,8%), az inflációt meghaladó mértékben.

A béremelés egységes volt, nem differenciált – a miniszterek 3,88 M, az államtitkárok 2,91 M bruttót kapnak.
Két miniszter – Nagy Márton, Lantos Csaba – kimaradtak, mert korábban már magasabb emelést kaptak.
A döntés széles körben vitákat váltott ki, mivel túlmutat a társadalmi bérek felett, és választási évben különösen érzékeny téma.