Az elmúlt években jelentős változások történtek a magyar közoktatásban. Az egyik legfontosabb változás a tanárok fizetésének emelése volt. A korábban alacsony bérek miatt sok fiatal választotta más szakmát, azonban mostanra a tanári fizetés elérte a versenyszféra egyes területeit és így egyre többen kezdik úgy látni, hogy a tanári hivatás is vonzó lehetőség.

Az emberi erőforrások minisztere, Kásler Miklós az elmúlt évben jelentette be a tanárok béremelését. Ennek eredményeként a tanári fizetések jelentősen növekedtek, amely motiváció lehet a fiatalok számára az oktatási terület iránti érdeklődésük megerősödésében.

Az átlagos tanári fizetés ma már a nettó 300 ezer forintot is elérheti. Bár ez még mindig elmarad a nyugati országokban megszokott bérektől, azonban jelentős előrelépésnek számít a korábbi helyzethez képest, amikor a tanárok fizetése sokszor az ország átlagán belül maradt.

A tanári fizetések emelése mellett az oktatási területen számos egyéb előrelépés is történt, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy a tanári hivatás vonzóbb legyen a fiatalok számára. Például a pedagógusok számára nyújtott költségvetési támogatás nőtt és a karrierlehetőségek is javultak.

A tanári hivatás népszerűsége jelenleg is folyamatosan növekszik. A fiatalok számára vonzó lehetőségeket kínál a rugalmas munkaidő, a nyári szünetek, valamint a kihívásokkal teli, változatos feladatok. Emellett a tanári hivatásban a diákoknak tudásuk átadása mellett lehetőségük van a pedagógiai módszerek folyamatos fejlesztésére és a diákok egyéni szükségleteinek kielégítésére.

Az oktatási szakma népszerűbbé válása jó hír a magyar oktatási rendszer számára is. A magasabb bér lehetőséget ad a magasabb képzettségű, tapasztaltabb tanárok vonzására, ami javítaná a diákok tudásszintjét és az oktatási minőséget általában. Azonban az oktatási területre ma is jellemző a munkaerőhiány, így az oktatási minisztériumnak további erőfeszítéseket kell tennie az oktatás vonzóbbá tételéért és a tanárok toborzásáért.